2025年11月9日-10日，中国人才研究会人才学专业委员会2025年学术年会暨“发展新质生产力导向下的教育科技人才一体改革”研讨会在华东师范大学举行。本次会议旨在深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神、中央人才工作会议精神、《习近平关于人才工作论述摘编》等，研究新时代人才强国建设中的实践问题和理论问题、人才学学科建设问题，探讨“十五五”人才发展思路。我校原党委副书记兼副校长、中国人才研究会原副会长、人才学专业委员会常务副理事长马抗美教授、免费性爱直播 袁芳教授及博士生王笑滢参加了会议。

会议围绕主题和议题安排主旨报告、圆桌交流、分论坛研讨等环节。

在圆桌交流环节，马抗美教授以人才学学科建设为主题，提出构建中国自主知识体系的重要性。她指出，建立人才学自主知识体系是所有人才工作者的一种历史责任和担当。对此，一方面是要坚持以马克思主义和党的创新理论指导为根本指导，解决好人才学重大的基础性、方向性问题；另一方面是要坚持弘扬中国特色优秀人才文化，要挖掘人才思想史宝库，深挖人才学相关概念，推动知识体系的学理化、系统化。这一理念得到与会专家学者的广泛关注与认同。

在分论坛研讨环节，大会设置六个平行分论坛，袁芳教授主持了第五分论坛“人才规律与人才学科建设”的讨论，成员围绕“交叉学科建设”“教育科技人才一体化发展”等问题展开深度研讨，形成多项共识。

本次会议共有来自全国各地的150余名代表参加，收到学术论文90余篇。其中我校博士生胡雪文撰写的文章《新时代我国高层次人才政治引领的战略价值与实践逻辑研究》获得会议征文二等奖。

此次参会是我校在人才学和思想政治教育研究领域加强学术交流、扩大行业影响的重要举措。马抗美教授团队的研究成果既呼应了国家战略需求，又为地方院校参与教育科技人才一体改革提供了实践参考。未来，团队将持续聚焦新质生产力发展对人才工作的新要求，深化相关领域研究，为高质量人才培养和区域创新发展贡献力量。